Orientação jurídica clara, rápida e 100% online sobre os seus direitos.
Atendimento a trabalhadores com dúvidas sobre demissão, horas extras, verbas rescisórias, FGTS, assédio moral e reconhecimento de vínculo.
Dr. Breno Moura · OAB/SP 543.133
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Fui demitido e não sei se recebi tudo corretamente
Não recebo horas extras
Trabalho sem registro
Sofro assédio moral
Tenho dúvidas sobre FGTS
Quero pedir rescisão indireta
Trabalho em ambiente insalubre
Sofri acidente de trabalho
Minha empresa não respeita meus direitos
Cada caso tem particularidades e merece análise individual.
Falar no WhatsAppOrientação jurídica para trabalhadores em casos de demissão, horas extras, FGTS, assédio moral, trabalho sem registro e rescisão indireta.
O advogado trabalhista representa empregados em conflitos com o empregador, com base na CLT e na Constituição. Analisa contratos, holerites e termos de rescisão, negocia extrajudicialmente e ajuíza ação trabalhista na Justiça do Trabalho. Também acompanha audiências e produz provas para verbas rescisórias, horas extras, FGTS, danos morais e reconhecimento de vínculo.
Procure orientação em casos de demissão sem justa causa, rescisão paga a menor, FGTS não recolhido, jornada excessiva, trabalho sem registro, assédio moral, acidente de trabalho ou rescisão indireta. A Justiça do Trabalho admite a cobrança de verbas dos últimos cinco anos, com limite de dois anos após o fim do contrato. Buscar ajuda cedo facilita a reunião de provas.
O atendimento como advogado trabalhista online cobre toda a capital paulista e a Região Metropolitana. O empregado envia documentos, esclarece dúvidas e acompanha a reclamação trabalhista por WhatsApp e videoconferência. A primeira conversa é informativa e segue o Código de Ética da OAB.
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543.133
OAB/SP
Dr. Breno Moura
Advogado trabalhista inscrito na OAB/SP 543.133, atua na defesa de empregados com atendimento próximo, transparente e técnico.
A linguagem é direta, sem juridiquês. Cada caso é tratado com responsabilidade, para que você entenda seus direitos e as opções disponíveis.
Principais temas analisados em uma consulta trabalhista.
Aviso prévio, 13º proporcional, férias com 1/3 e multa de 40% do FGTS. Conferimos a quitação e cobramos diferenças.
Jornada além do limite legal, com adicional de 50% ou 100% e reflexos sobre DSR, férias, 13º e FGTS.
Depósitos mensais de 8% sob responsabilidade do empregador. A falta autoriza cobrança judicial.
Reconhecimento da relação de emprego em trabalho sem registro, pejotização ou autonomia simulada.
Condutas abusivas e reiteradas no trabalho que atingem a dignidade do empregado e podem gerar indenização.
Adicional de 10%, 20% ou 40% pela exposição habitual a agentes nocivos, conforme a NR-15.
Adicional de 30% para atividades de risco com inflamáveis, explosivos, energia elétrica e segurança.
Estabilidade de 12 meses após o retorno, benefícios previdenciários e responsabilização do empregador.
Proteção contra dispensa desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Exemplos de casos conduzidos em diferentes temas do Direito do Trabalho.
Trabalho sem registro em carteira, com pedido de vínculo e verbas do período.
Rescisões pagas a menor: aviso, férias, 13º, multa do FGTS e demais direitos.
Jornada extra habitual sem pagamento correto, com apuração e cobrança dos reflexos.
Encerramento por falta grave do empregador, com verbas equivalentes à dispensa sem justa causa.
Condutas abusivas no trabalho, com pedido de reparação por danos morais.
Estabilidade, benefícios previdenciários e responsabilização do empregador.
Aviso: os exemplos referem-se a casos concretos e não garantem resultado em outras demandas. Cada caso é analisado individualmente.
"Atendimento extremamente atencioso e claro. Tive todas as minhas dúvidas esclarecidas antes mesmo de contratar."
Mariana S.
Avaliação verificada
"Profissional dedicado e que explica cada etapa com calma. Recomendo pela transparência do atendimento."
Carlos R.
Avaliação verificada
"Resposta muito rápida pelo WhatsApp. Me senti acolhida e bem orientada desde o primeiro contato."
Patrícia L.
Avaliação verificada
"Linguagem clara, sem juridiquês. Entendi exatamente quais eram meus direitos e os caminhos possíveis."
Rodrigo M.
Avaliação verificada
"Atendimento online funcionou perfeitamente. Enviei documentos pelo WhatsApp e fui orientada com cuidado."
Juliana A.
Avaliação verificada
Dúvidas comuns de quem busca orientação trabalhista.
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